Имя пользователя [Войти]
Пароль [Я забыл пароль!]
Текст поста ( HTML: Вкл., BBCode: Вкл. ) [quote] 2011-11-25 11:16, Kirichnikov пишет: 1. Вы работаете по совмещению или совместительству? (Совмещение предполагает, что обязанности врача и заведующего Вы выполняете в пределах рабочего времени по основной должности, т.е. в течении 6 часов. Совместительство - дополнительные обязанности Вы выполняете сверхурочно, в соответствии с долей имеющейся свободной ставки, которая Вам предложена.) 2. Если обязанности заведующего (или врача-рентгенолога) Вы выполняете по совместительству, то на какую долю ставки? 3. Зав. рентгенологическим отделением "вредность" не положена, если это четко прописано в трудовом договоре и положении об отделении, в этом случае он не имеет права проводить рентгенисследования, не включаетесь в список "А", что само по себе спорно. Вам следует внимательно изучить обязанности заведующего: любой намек в них на участие заведующего в исследованиях дает Вам право утверждать о вредности. 4. 28 календарных дней - это ежегодный основной отпуск, за 6 месяцев работы врачу-рентгенологу положено еще 9 рабочих дней дополнительного отпуска, также оплачиваемых. 5. Оплата отпускных за заведование (при совмещении) рассчитывается на каждый день отпуска т.е. на 28 календарных при отсутствии вредности из расчета доли ставки на каждый день, а не за 14 дней, как утверждает работодатель (из этого можно только понять, что у вас 0,5 ставки за заведывание). [/quote]
Отключить HTML в этом сообщении Отключить BBCode в этом сообщении Отключить Смайлики в этом сообщении Показывать подпись (Изменяется при редактировании профиля)