Имя пользователя [Войти]
Пароль [Я забыл пароль!]
Текст поста ( HTML: Вкл., BBCode: Вкл. ) [quote] 2009-10-24 06:05, AUS пишет: ОК! Теперь стало яснее. Имею 2-летний опыт рабы в платом московском учреждении. Сообщаю, Вы имеете ПРАВО только на то, что определено Трудовым кодексом РФ. 1. Наименование Вашей должности, а также продолжительность рабочего дня (количество часов в неделю) и продолжительность отпуска у Вас должны быть указаны в трудовом договоре. Если его у Вас нет - это серьезное нарушение. Но достаточно частое в нашей раздолбайской стране. 2. В таком случае, посмотрите какая запись сделана в Вашей трудовой книжке, т.е. кем Вы приняты на работу. 3. Если Вы внешний совместитель - тогда огласите текст приказа о Вашем зачислении на работу. Дальнейшее обсуждение - исходя из Ваших ответов. П.С. Как давно работает эта клиника? Есть ли сан-эпид. заключение на вид деятельности: работу с ИИИ в кабинете флюорографии? [/quote]
Отключить HTML в этом сообщении Отключить BBCode в этом сообщении Отключить Смайлики в этом сообщении Показывать подпись (Изменяется при редактировании профиля)