нужен совет!
К странице ( 1 | 2 След. страницы )
Аноним
Без регистрации
Без регистрации
Аноним
Без регистрации
Без регистрации
2009-10-22 on 18:36
Но, вы же ещё работаете врачем в кабинете флюорографии, а дообследование после неё, кто делает( в том числе, вероятно и R-скопию лёгких),разве не вы? Если вы, то характер работы -чисто рентгенологический, со всеми вытекающими последствиями!
Quote: |
|
Аноним
Без регистрации
Без регистрации
2009-10-23 on 19:41
Честно говоря, не представляю себе должность в штатном расписании: "врач-рентгенолог кабинета МРТ" (хотя, наверное, и так бывает). Это так же, как "врач-рентгенолог кабинета УЗИ". Поэтому Вы и не можете найти приказов на эту тему. Кстати, а как называется Ваше отделение в целом? Или это раздельные кабинеты, не объединенные в общую структуру?
Честно говоря, не представляю себе должность в штатном расписании: "врач-рентгенолог кабинета МРТ" (хотя, наверное, и так бывает). Это так же, как "врач-рентгенолог кабинета УЗИ". Поэтому Вы и не можете найти приказов на эту тему. Кстати, а как называется Ваше отделение в целом? Или это раздельные кабинеты, не объединенные в общую структуру?
Аноним
Без регистрации
Без регистрации
2009-10-24 on 04:52
У нас просто кабинеты МРТ и ФЛЮ, что администрация, что я точно не представляем как правильно (новая частная поликлиника),поэтому и спрашиваю. Не очень-то хочется себя обманывать. Пока работаю 30 часов в неделю,как рентгенолог,хотя понимаю,что скоро это закончится, я и хочу знать сколько часов в неделю мне положено работать и какой отпуск могу гулять.
У нас просто кабинеты МРТ и ФЛЮ, что администрация, что я точно не представляем как правильно (новая частная поликлиника),поэтому и спрашиваю. Не очень-то хочется себя обманывать. Пока работаю 30 часов в неделю,как рентгенолог,хотя понимаю,что скоро это закончится, я и хочу знать сколько часов в неделю мне положено работать и какой отпуск могу гулять.
2009-10-24 on 06:05
ОК! Теперь стало яснее. Имею 2-летний опыт рабы в платом московском учреждении. Сообщаю, Вы имеете ПРАВО только на то, что определено Трудовым кодексом РФ.
1. Наименование Вашей должности, а также продолжительность рабочего дня (количество часов в неделю) и продолжительность отпуска у Вас должны быть указаны в трудовом договоре. Если его у Вас нет - это серьезное нарушение. Но достаточно частое в нашей раздолбайской стране.
2. В таком случае, посмотрите какая запись сделана в Вашей трудовой книжке, т.е. кем Вы приняты на работу.
3. Если Вы внешний совместитель - тогда огласите текст приказа о Вашем зачислении на работу.
Дальнейшее обсуждение - исходя из Ваших ответов.
П.С. Как давно работает эта клиника? Есть ли сан-эпид. заключение на вид деятельности: работу с ИИИ в кабинете флюорографии?
ОК! Теперь стало яснее. Имею 2-летний опыт рабы в платом московском учреждении. Сообщаю, Вы имеете ПРАВО только на то, что определено Трудовым кодексом РФ.
1. Наименование Вашей должности, а также продолжительность рабочего дня (количество часов в неделю) и продолжительность отпуска у Вас должны быть указаны в трудовом договоре. Если его у Вас нет - это серьезное нарушение. Но достаточно частое в нашей раздолбайской стране.
2. В таком случае, посмотрите какая запись сделана в Вашей трудовой книжке, т.е. кем Вы приняты на работу.
3. Если Вы внешний совместитель - тогда огласите текст приказа о Вашем зачислении на работу.
Дальнейшее обсуждение - исходя из Ваших ответов.
П.С. Как давно работает эта клиника? Есть ли сан-эпид. заключение на вид деятельности: работу с ИИИ в кабинете флюорографии?
Yandex
Спонсор
Спонсор
К странице ( 1 | 2 След. страницы )
В начало