Помогите определиться с нагрузкой врача-рентгенолога в кабинете КТ
2016-11-08 on 15:42
Вот ключевая фраза. Там и о количестве работников....Числимся в отделении вдвоем, я и заведующий.... Это кабинет.
2016-11-08 08:09, AUS пишет:
2016-11-08 07:11, mapac пишет:
А много организационных моментов у заведующего? И как быстро он их решает? Может, просто -лентяй, каких немало?
У ТС в тексте как-то путаются понятия "кабинет", "отделение", поэтому трудно однозначно говорить.
Вот ключевая фраза. Там и о количестве работников....Числимся в отделении вдвоем, я и заведующий.... Это кабинет.
2016-11-09 on 05:14
Отделение лучевой диагностики.
У нас 3 рентген кабинета, 1 кабинет КТ, 2 кабинета узи.
С врачами узи проблем нету. А вот с рентгенологами беда, в кабинете КТ я и заведующий, а вот на три рентген кабинета 2 пенсионера под 80 лет, один из них второй месяц на больничном. И поэтому у нас большие висяки по рентген-снимкам, которые в конце месяца он слезно просит описать дежурантов наших..
Но в то же время вакансии открытой нет, по ставкам у нас все хорошо. Только вот куда эти ставки ушли, непонятно.
На все мои предложения и доводы о необходимости еще как минимум 2 врачей,заведующий отмахивается - и так справляемся. Зачем нам еще кто-то, зарплату же нам тогда урежут..
Только вот кому нам, непонятно. Я получаю зарплату чисто на свою ставку, а по объёму выполняемой работы на мне все дневные исследования. Кроме "блатных" конечно же
Отделение лучевой диагностики.
У нас 3 рентген кабинета, 1 кабинет КТ, 2 кабинета узи.
С врачами узи проблем нету. А вот с рентгенологами беда, в кабинете КТ я и заведующий, а вот на три рентген кабинета 2 пенсионера под 80 лет, один из них второй месяц на больничном. И поэтому у нас большие висяки по рентген-снимкам, которые в конце месяца он слезно просит описать дежурантов наших..
Но в то же время вакансии открытой нет, по ставкам у нас все хорошо. Только вот куда эти ставки ушли, непонятно.
На все мои предложения и доводы о необходимости еще как минимум 2 врачей,заведующий отмахивается - и так справляемся. Зачем нам еще кто-то, зарплату же нам тогда урежут..
Только вот кому нам, непонятно. Я получаю зарплату чисто на свою ставку, а по объёму выполняемой работы на мне все дневные исследования. Кроме "блатных" конечно же
2016-11-09 on 05:38
И весь этот бардак с нехваткой кадров пол-беды.
Я никак не могу добиться чтобы нам на описание с приёмника приносили уже оформленные истории болезни.
Зачастую врач-клиницист еще даже лист осмотра не оформил, а уже везут больного на кт. И на все мои беседы с докторами о том, что мы тоже выставляем заключение с учётом клинико-лабораторных данных, я слышу один ответ - "это же экстренный больной! Нам нужен поскорее результат чтобы определиться с тактикой. А кровь пока не брали и температуру не мерили. Но пневмонию исключите! ". И если я отказываю, звонят и жалуются заведующему.
У вас как в больницах с этим делом?
Насколько я знаю, в нашем городе мы единственная больница, где любой доктор любой специальности считает что мы им должны и мы обязаны. И это все идёт от руководства.
И весь этот бардак с нехваткой кадров пол-беды.
Я никак не могу добиться чтобы нам на описание с приёмника приносили уже оформленные истории болезни.
Зачастую врач-клиницист еще даже лист осмотра не оформил, а уже везут больного на кт. И на все мои беседы с докторами о том, что мы тоже выставляем заключение с учётом клинико-лабораторных данных, я слышу один ответ - "это же экстренный больной! Нам нужен поскорее результат чтобы определиться с тактикой. А кровь пока не брали и температуру не мерили. Но пневмонию исключите! ". И если я отказываю, звонят и жалуются заведующему.
У вас как в больницах с этим делом?
Насколько я знаю, в нашем городе мы единственная больница, где любой доктор любой специальности считает что мы им должны и мы обязаны. И это все идёт от руководства.
2016-11-09 on 05:46
Не поверите, я даже заявление уже писала, но он накормили меня обещаниями что все наладится и воцарит у нас порядок, но через пару дней все вернулось в свое привычное русло.
К сожалению в небольшом городе не так уж и легко найти другое место работы, не беру в расчёт частные центры. А в больших городах требуют стаж от 5 лет и наличие взрослых детей))
Не поверите, я даже заявление уже писала, но он накормили меня обещаниями что все наладится и воцарит у нас порядок, но через пару дней все вернулось в свое привычное русло.
К сожалению в небольшом городе не так уж и легко найти другое место работы, не беру в расчёт частные центры. А в больших городах требуют стаж от 5 лет и наличие взрослых детей))
2016-11-09 on 07:51
"Я получаю зарплату чисто на свою ставку. Рабочий день 8 часовой. " - т..е вредность с вас уже сняли.
"врач-клиницист еще даже лист осмотра не оформил" - так чаще всего и бывает, только требую, чтобы область исследования (КТ чего?) писали, без этого историю болезни в работу не принимаю, "на слух" не работаю.
"Но пневмонию исключите!" - пневмонию, конечно же на КТ не исключаем, для этого рентген есть. По экстренной берем неврологические дефициты, политравму.
"И это все идёт от руководства." - руководство вы, конечно же, не поменяете. Придется меняться самой.
"Я получаю зарплату чисто на свою ставку. Рабочий день 8 часовой. " - т..е вредность с вас уже сняли.
"врач-клиницист еще даже лист осмотра не оформил" - так чаще всего и бывает, только требую, чтобы область исследования (КТ чего?) писали, без этого историю болезни в работу не принимаю, "на слух" не работаю.
"Но пневмонию исключите!" - пневмонию, конечно же на КТ не исключаем, для этого рентген есть. По экстренной берем неврологические дефициты, политравму.
"И это все идёт от руководства." - руководство вы, конечно же, не поменяете. Придется меняться самой.
Yandex
Спонсор
Спонсор
В начало