Кто начальник
К странице ( 1 | 2 След. страницы )
Аноним
Без регистрации
Без регистрации
2012-05-30 on 12:24
Здравствуйте. Вот такой вопрос есть к вам, уважаемые доктора- является ли зам глвврача по экономическим вопросам начальством для нас врачей? В какой мере его полномочия начальника, если таковые есть, распространяются на врача ординатора? Например должен ли врач идти к нему в кабинет по его вызову или врач имеет право указать ему на его реальное место в больнице? Мне кажется что доктор вообще не состоит ни в каком подчинении у зама по эконом вопросам. Или состоит? Если по закону.
Здравствуйте. Вот такой вопрос есть к вам, уважаемые доктора- является ли зам глвврача по экономическим вопросам начальством для нас врачей? В какой мере его полномочия начальника, если таковые есть, распространяются на врача ординатора? Например должен ли врач идти к нему в кабинет по его вызову или врач имеет право указать ему на его реальное место в больнице? Мне кажется что доктор вообще не состоит ни в каком подчинении у зама по эконом вопросам. Или состоит? Если по закону.
2012-05-30 on 14:13
Заместитель главного врача, есть заместитель главного врача - и это его реальное место, место руководителя; у врача тоже есть свое место - место исполнителя. Другое дело, почему он решил руководить, через голову зав. отделением? Он это уж пусть Ваш зав. задумается, почему его игнорируют. А ходить ли в кабинет? Отчего же не сходить? Может премию дадут...
Заместитель главного врача, есть заместитель главного врача - и это его реальное место, место руководителя; у врача тоже есть свое место - место исполнителя. Другое дело, почему он решил руководить, через голову зав. отделением? Он это уж пусть Ваш зав. задумается, почему его игнорируют. А ходить ли в кабинет? Отчего же не сходить? Может премию дадут...
2012-05-30 on 14:29
Есть такая полезная вещь, как Должностная инструкция врача-рентгенолога, (да и любого врача), причем перерабатываемая под конкретное учреждение. В ней четко прописана вся субординация. Как правило, врач-рентгенолог подчиняется заведующему рентгенотделением, при его отсутствии вышестоящему начальству - главврачу, или его зам по лечебной части. С ординаторами сложнее, есть лицо, ответственное за работу с ординаторами/интернами, закрепленое приказом или же куратор на кафедре. В реальности интернов/ординаторов гоняют все, кому не лень. Ничего с этим не поделаешь, нужно смирится, по-моему через это проходили все, в том числе и автор этих строк
Удачи!
Quote: |
|
Есть такая полезная вещь, как Должностная инструкция врача-рентгенолога, (да и любого врача), причем перерабатываемая под конкретное учреждение. В ней четко прописана вся субординация. Как правило, врач-рентгенолог подчиняется заведующему рентгенотделением, при его отсутствии вышестоящему начальству - главврачу, или его зам по лечебной части. С ординаторами сложнее, есть лицо, ответственное за работу с ординаторами/интернами, закрепленое приказом или же куратор на кафедре. В реальности интернов/ординаторов гоняют все, кому не лень. Ничего с этим не поделаешь, нужно смирится, по-моему через это проходили все, в том числе и автор этих строк

Аноним
Без регистрации
Без регистрации
2012-05-31 on 13:09
Спасибо за ответы. И сразу хотел спросить еще об одном. Имеет ли право врач-ординатор отказаться от заведования отделением если он допустим только один рентгенолог и больше заведовать в общем некому? И второй вопрос: имеет ли право врач-ординатор отказаться стать временно исполняющим обязанности зав отделения на время отпуска заведующего отделением? Может ли отделение работать без заведующего или хотя бы исполняющего обязанности заведующего? Извините, может конечно эти вопросы кому-то покажутся странными, но поверьте это не праздные вопросы.
Спасибо за ответы. И сразу хотел спросить еще об одном. Имеет ли право врач-ординатор отказаться от заведования отделением если он допустим только один рентгенолог и больше заведовать в общем некому? И второй вопрос: имеет ли право врач-ординатор отказаться стать временно исполняющим обязанности зав отделения на время отпуска заведующего отделением? Может ли отделение работать без заведующего или хотя бы исполняющего обязанности заведующего? Извините, может конечно эти вопросы кому-то покажутся странными, но поверьте это не праздные вопросы.
2012-05-31 on 15:58
Если в отделении две ставки, одна из которых - ставка заведующего, и обе вакантны, то работник принимается на работу именно заведующим.
Если физических лица работают два, то при выбытии в отпуск заведующего, соответствующим приказом главного врача обязанности и полномочия заведующего на период отпуска возлагаются на второго работающего врача без дополнительного рабочего времени. Отказаться в этом случае нельзя.
Если же ставок всего одна - это обязательно должна быть ставка заведующего. Без заведующего нельзя. Если конечно рентгенкабинет, где работает топикстартер, не входит в состав крупного диагностического отделения, где всеми вопросами организации деятельности отделения в целом занимается отдельно посаженный специальнообученный заведующий
[ Редактировалось Symptoman - 2012-05-31 on 16:04 ]
Если в отделении две ставки, одна из которых - ставка заведующего, и обе вакантны, то работник принимается на работу именно заведующим.
Если физических лица работают два, то при выбытии в отпуск заведующего, соответствующим приказом главного врача обязанности и полномочия заведующего на период отпуска возлагаются на второго работающего врача без дополнительного рабочего времени. Отказаться в этом случае нельзя.
Если же ставок всего одна - это обязательно должна быть ставка заведующего. Без заведующего нельзя. Если конечно рентгенкабинет, где работает топикстартер, не входит в состав крупного диагностического отделения, где всеми вопросами организации деятельности отделения в целом занимается отдельно посаженный специальнообученный заведующий

[ Редактировалось Symptoman - 2012-05-31 on 16:04 ]
2012-05-31 on 16:19
Все не так однозначно. Соискатель может быть принят на любую вакантную ставку по его (а не администрации) желанию.
То же касается и ///временного перевода на ставку заведующего///, (это называется именно так, а не ///возложение обязанностей///). Без желания, по произвдственной необходимости, только на 1 мес. за календарный год. См. http://bishelp.ru/kontrol/trudovoy/dopkons/trudnosti_perevoda.php
Торгуйтесь, коллега. Выжимайте бонусы
Quote: |
|
Все не так однозначно. Соискатель может быть принят на любую вакантную ставку по его (а не администрации) желанию.
То же касается и ///временного перевода на ставку заведующего///, (это называется именно так, а не ///возложение обязанностей///). Без желания, по произвдственной необходимости, только на 1 мес. за календарный год. См. http://bishelp.ru/kontrol/trudovoy/dopkons/trudnosti_perevoda.php
Торгуйтесь, коллега. Выжимайте бонусы

Yandex
Спонсор
Спонсор
К странице ( 1 | 2 След. страницы )
В начало
Быстрая навигация по форуму
Похожие темы форума


