организация труда рентгенолога
Аноним
Без регистрации
Без регистрации
2012-01-26 on 11:51
Я работаю в ГКБ врачом-рентгенологом по оказанию экстренной мед. помощи (запись в трудовой). Раньше работала сутки в воскресенье и ночь в среду только на экстренке. Сейчас нас переводят на сутки-трое, при этом мы должны будем смотреть еще плановых стационарных больных и описывать острых с поликлиники. Доплату обещают. Но могу ли я отказаться от плановых и обслуживать только экстренных при графике сутки-трое.
Я работаю в ГКБ врачом-рентгенологом по оказанию экстренной мед. помощи (запись в трудовой). Раньше работала сутки в воскресенье и ночь в среду только на экстренке. Сейчас нас переводят на сутки-трое, при этом мы должны будем смотреть еще плановых стационарных больных и описывать острых с поликлиники. Доплату обещают. Но могу ли я отказаться от плановых и обслуживать только экстренных при графике сутки-трое.
Аноним
Без регистрации
Без регистрации
2012-01-28 on 15:25
А почему вдруг предложат увольняться? Насколько я понял, у Вас пока все на словах. А слова "врач-рентгенолог по оказанию экстренной мед. помощи" - ЗАПИСЬ в трудовой книжке. Так что ПРОСТО ТАК обязать Вас описывать плановые снимки не могут. Это должно быть как-то оформлено. Это - изменения существенных условий трудового договора. Можете посмотреть в поисковиках.
А почему вдруг предложат увольняться? Насколько я понял, у Вас пока все на словах. А слова "врач-рентгенолог по оказанию экстренной мед. помощи" - ЗАПИСЬ в трудовой книжке. Так что ПРОСТО ТАК обязать Вас описывать плановые снимки не могут. Это должно быть как-то оформлено. Это - изменения существенных условий трудового договора. Можете посмотреть в поисковиках.
2012-01-28 on 16:37
Правомерность такой формулировки в ТК вызывает сомнение, это надо со специалистом по трудовому законодательству обсуждать.
[ Редактировалось Sevr - 2012-01-28 on 16:38 ]
Quote: |
|
[ Редактировалось Sevr - 2012-01-28 on 16:38 ]
Yandex
Спонсор
Спонсор
В начало