Имя пользователя [Войти]
Пароль [Я забыл пароль!]
Текст поста ( HTML: Вкл., BBCode: Вкл. ) [quote] 2012-01-19 03:25, YourFriend609 пишет: И снова о нормах приема пациентов при работе на цифровых флюорографах. Население прикрепленное к нашей поликлинике 90 000 человек. (хотя поликлиника расчитана на 40 000). Годовой план по профилактической флюорографии состовляет 58 000 человек (65% от всего насленения). Стоит у нас один цифровой флюорограф (для котрого годовая норма исходя из вышенаписанных сообщениях, ну не более 35 000 в год). Работаем в 2 смены; 1) 8:00 - 14:00 2) 14:00 - 20:00 В день, за две смены выполняем примерно 190 чел (бывает и 170, бывает и 230). В предпраздничные дни, и период лета(когда всё население на своих огородах) соответственно бывает и 150 за две смены. Было 29 дней простоя аппарата из-за неисправности. В итоге план не выполнили((((((((( Набрали 42000. Сейчас Управление Здравоохранения требует написать прричины невыполнения плана. Ну это ладно, написали что-то там. Но и составили ПЛАН на 2012 год. Учитывая что население увеличилось до 91 639, соответственно и план составил 59 566 человек!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Рабочих дней 249. Исходя из этого мы должны ежедневно принимать 240 человек в 2 смены. Ну это же нереально!!!!! Я смотрю на своих лабрантов, когда они набирают за смену более 100 чел. - это не похоже на человека. Это выжатый лимон!!!!!!! И в конце года, чувствую, что тоже придется писать причину невыполения плана. Что делать? Как защищать себя и свой коллектив? Какими документами? Уж очень грущу из-за всего этого. [ Редактировалось YourFriend609 - 2012-01-19 on 03:26 ] [ Редактировалось YourFriend609 - 2012-01-19 on 03:28 ] [/quote]
Отключить HTML в этом сообщении Отключить BBCode в этом сообщении Отключить Смайлики в этом сообщении Показывать подпись (Изменяется при редактировании профиля)