Имя пользователя [Войти]
Пароль [Я забыл пароль!]
Текст поста ( HTML: Вкл., BBCode: Вкл. ) [quote] 2014-01-03 04:42, AlexAy пишет: 1. Никто законно не может заставить совмещать и работать больше 1 ставки. 2.Какое-то несоответствие с хозрасчетной ставкой: или это повременка (тогда должна быть выработка времени и базовый оклад), или сдельщина (10% с носа, сделал и ушел). 3.Если в имеющемся у вас трудовом соглашении не указаны 25% хозрасчетной ставки, без внесения изменений в ТС можете даже не обсуждать этот вопрос с работодателем. 4.Новые дополнения можете не подписывать: нет оплаты - нет работы. Пусть работодатель сам делает снимки хозрасчетным больным. 5.Совместительство с выработкой времени во вредных условиях запрещено. Только увеличение интенсивности в основное время. [/quote]
Отключить HTML в этом сообщении Отключить BBCode в этом сообщении Отключить Смайлики в этом сообщении Показывать подпись (Изменяется при редактировании профиля)