Имя пользователя [Войти]
Пароль [Я забыл пароль!]
Текст поста ( HTML: Вкл., BBCode: Вкл. ) Надо оттолкнуться от следующего: 1. На работу (основную) согласно регламенту отводится 80 процентов рабочего времени. Это время - 288 минут предусматривает именно работу с больными - производство снимков и др. рентгенологических исследований. 2. Остальное время - 20 процентов отводится на работу (72 минуты) на "другую" работу - ознакомление с медицинской документацией, оформление протоколов рент генологического исследования - переписка в журнал заключений, ежедневная обработка аппаратуры, кассет и пр. дезенфектантами, проверка кассет и экранов, доливка, обновление, приготовление проявителя и фиксажа, возможно и восстановителя, приготовление бариевой взвеси, оформление ежедневного , недельного, месячного, квартального.... отчетов - статистических - ф.30, оформление и вклеивание в амбулаторные карты листа дозовых нагрудок, участие в конмилиумах и пр. и т.п. Если подумать, то можно найти многое. 3. Есть такое понятие, как технологический перерыв, именно для аппаратуры, ибо в кажном паспорте указана необходимость отключения аппарата после производства снимка на определенное время. 4. Никакому руководителю не дано право удлинять рабочий день в сфере ионизирующей радиации. Можно обратиться и в территориальный Роспотребнадзор, и в профсоюзную организацию, вплоть до областной, проконсультироваться с их юристом, обратиться в прокуратуру, кстати сейчас прокуратура весьма оперативно ставит зарвавшуюся администрацию "на место". 5. А для обеда и не надо выделять "особое время", ибо 15-20 минут хватит, чтобы пообедать (да еще и выкурить "дежурную сигарету" - "принятие пищи на рабочем месте", а этот промежуток времени, не предусматривает введение обеденного перерыва. Врач Судорожный.
Отключить HTML в этом сообщенииОтключить BBCode в этом сообщенииОтключить Смайлики в этом сообщении.