Редактирование: нарушение этики

Тема

Текст поста ( HTML: Вкл., BBCode: Вкл. ) Здравствуйте. Работаю рентгенолаборантом в суточном графике. Врач работает в основном по пятидневке. Неддавно на смене произошел конфликт между мной и врачом хирургом приемного отделения. Все началось с того что мы не можем добиться от новых врачей (приехали в том году с украины) писать направления на рентген. Для них это понебратство что они напишут направления. Стали писать в журнал поступлений по приемнику и сейчас девочки медсестры пытаются что-то нам писать, но для них это вообще не понятно так как не знают специфику нашей работы. И вот при очередной просьбе писать направления или отправлять с их осмотром доктоор начал орать, что мы суки оборзевшие и заставляем его писать. Это происходило в общем коридоре при пациентах и других сотрудниках. В итоге я осталась виновата что не соблюдаю этику и деонтологию (своему заведующему, тоже кстати с Украины, но он пришел 4 года назад и сам направления пишет) он сказал что это я на него орала, а он не знал что мне ответить. В итоге было решено снять с меня премию и еще и выговор о дисциплинарке. Благо у нас есть камеры и мы с моим заведубющим подняли записи и доказали что я молчу, а хирург орет, так же мою правоту о не виновности подтверждают сотрудники кто был рядом. И после разговора с глав врачом теперь стоит вопрос оставить все как есть и выписку направлений решить на уровне заведующих. Или писать докладную на врача и разборе этой ситуации. Тут большинсво за то, чтобы дать ход бумаге. Я в замешательстве, стоит ли ведь нам продолжать работать, но где гарантия что если я сейчас уступлю что такого больше не повторится?

Кликните смайлик для вставки в сообщение
                            

Кликните кнопку для вставки BBCode в сообщение
                 

Отключить HTML в этом сообщении
Отключить BBCode в этом сообщении
Отключить Смайлики в этом сообщении.
Уведомлять по email об ответах