продолжительность дополнительного отпуска?



К странице ( 1 | 2 След. страницы )
nzrv
С нами с: 2006-07-18
Посты: 2

     
2006-07-26 on 01:58
В каких приказах регламентируется длительность дополнительного отпуска?
И должны ли их придерживаться в частных клиниках?
Аноним
Без регистрации
     
2007-10-27 on 14:42
не уж-то ни кто не знает.
удивительно!!!
и кто сколько гуляет? сколько администрация захочет?
Lenchik


С нами с: 2003-08-05
Посты: 246
Краснодарский край

     
2007-10-27 on 19:40
Раньше был 18 рабочих дней. Недавно перевели в календарные. К сожалению в нашем ЗАО этот перевод был не в нашу пользу (18 календарных).
Аноним
Без регистрации
     
2007-10-27 on 19:41
ето сэкрэт
))))))))))\\Хачешь узнавать зойди но сайт атдело кодрав))
и не тасуй здеся с ятими вопрасами !!1
dr_XR


С нами с: 2007-10-27
Посты: 21
Якутск

     
2007-10-29 on 09:15
Quote:

2007-10-27 19:41, Anonymous пишет:
ето сэкрэт
))))))))))\\Хачешь узнавать зойди но сайт атдело кодрав))
и не тасуй здеся с ятими вопрасами !!1

сам-то понял о чем речь?
doktor_art
С нами с: 2005-06-18
Посты: 1
Оренбургская область

     
2007-11-23 on 06:30
А всё же, может кто знает?! Слышал в этом году вышло то ли постановление правительства, то ли еще какой закон определяющий размер дополнительного отпуска и прочие льготы.
Кто знает подскажте номер, дату и название!!!
Аноним
Без регистрации
     
2007-12-03 on 17:06
у рентгенолога 28 календарных и 18 рабочих! а вот приказы может и правда кто подскажет?
Аноним
Без регистрации
     
2007-12-04 on 19:48
Ага, не все так просто. В Трудовом Кодексе есть фраза "дополнительный отпуск дается только за фактически отработаное во вредных условиях время". наш отдел кадров трактует это так: вы были в отпуске в течении рабочего года, значит во вредных условиях не работали, значит дополнительный отпуск сокращается... практически автоматом - на 2-3 дня. а отпуска у нас большие, а штаты неукомплектованы, вынуждены делить отпуска, чтобы коллег не подставлять, и вот - получаем.
А у кого-то еще так есть, коллеги?
Raven


С нами с: 2007-07-10
Посты: 8
г. Сочи

 
     
2007-12-12 on 16:35
Quote:

2007-12-04 19:48, Anonymous пишет:
Ага, не все так просто. В Трудовом Кодексе есть фраза "дополнительный отпуск дается только за фактически отработаное во вредных условиях время". наш отдел кадров трактует это так: вы были в отпуске в течении рабочего года, значит во вредных условиях не работали, значит дополнительный отпуск сокращается... практически автоматом - на 2-3 дня. а отпуска у нас большие, а штаты неукомплектованы, вынуждены делить отпуска, чтобы коллег не подставлять, и вот - получаем.
А у кого-то еще так есть, коллеги?



Извините, но полный бред. Можете подавать в суд на отдел кадров, это нарушение законодательства.
Читайте внимательно Трудовой кодекс.
Аноним
Без регистрации
     
2007-12-14 on 13:19
Лучше бы государство не укорачивало зарплату. А то многие в период отпуска ищут себе работу. Ведь для отдыха тоже деньги нужны...
Yandex
Спонсор
К странице ( 1 | 2 След. страницы )


В начало

Быстрая навигация по форуму

Выберите форум:


Заблокировать тему Перенести тему Удалить тему