Имя пользователя [Войти]
Пароль [Я забыл пароль!]
Текст поста ( HTML: Вкл., BBCode: Вкл. ) [quote] 2008-04-06 13:36, Anonymous пишет: Уважаемый SAM 58! Есть еще одна подсказка. В Вашем коллективе должен быть так называемый "Коллективный договор", который заключается между администрацией и коллективом на каждые три года. Текст этого договора принимается на общем собрании коллектива и там же утверждается. Попробуйте тему молока и сока забить там. Еще один выход - это акт проверки санэпид состояния рентгеновского кабинета. Пишется во время каждого проведения дозиметрического контроля, а также перед получением Санэпид заключения на право работы на каждые 5-ть лет. Необходимо настоять, что бы пункт о не выдаче администрацией молока и сока был вынесен в этом акте. Акт должен быть подписан главврачем и он обязательно с ним ознакомится. Вы об этом прекрасно знаете, но это еще один путь что бы настоять на своем. Проще всего - уйти, выйти. А необходимо добиваться того что Вам положено. Простите меня - но это я в не поучительных целях. Я знаю как это не просто. Мне просто обидно за нашего брата - попирают где хотят, забирают все что можно забрать в смысле денег. Но все же , пожалуйста - попробуйте быть настойчивее. Пусть Вас уважают не только за Ваш высокий профессионализм но и как человека который умеет отстаивать свои права и с которым в этом плане лучше не связываться. Уважайте себя, пожалуйста!. [/quote]
Отключить HTML в этом сообщении Отключить BBCode в этом сообщении Отключить Смайлики в этом сообщении Показывать подпись (Изменяется при редактировании профиля)