Имя пользователя [Войти]
Пароль [Я забыл пароль!]
Текст поста ( HTML: Вкл., BBCode: Вкл. ) [quote] 2011-05-19 07:29, zhalex пишет: Здравствуйте уважаемые коллеги. Подскажите, пожалуйста как лучше поступить в такой ситуации: я работаю рентгенлаборантом в рентгенкабинете в ЦРБ, население района составляет порядка 40000 человек. У нас в ЦРБ 4 лаборанта: по одному в маммографии и флюорографии и 2 в ренгенкабинете, через месяц меняемся рабочими местами, но пора отпусков и работаем по одному в каждом кабинете. Рабочая неделя 5 дней по 6 часов .Нагрузка в рентгенкабинете составляет от 60до 105 единиц (одна единица-10 минут) за 6 часов. Работаю на 1 ставку. Проблема в том что в настоящее время еще увеличился поток больных, всех принять нереально. Подработку 0,25 % ставки лаборанта ,главный врач платить согласен если увеличить время приема больных до 8 часов в день. Приказывает принимать больных без дополнительной оплаты труда, как он выразился до последнего больного. При ссылке на 132 приказ, заявил что его отменили, нормативов для лаборантов нет. Если не нравится увольняйтесь, не будете выполнять его приказ найду за что уволить. Если бы такое отношение было бы к какому то одному, то понятно, а так ко всем. Может подскажите как поступить в такой ситуации? Куда лучше обратиться? [/quote]
Отключить HTML в этом сообщении Отключить BBCode в этом сообщении Отключить Смайлики в этом сообщении Показывать подпись (Изменяется при редактировании профиля)