Имя пользователя [Войти]
Пароль [Я забыл пароль!]
Текст поста ( HTML: Вкл., BBCode: Вкл. ) На мой взгляд - это административный произвол, и бороться с ним можно. НО, при одном непременном условии: если не бояться начальственного гнева. Возможно ваш юрист прав в той части, что многое отдано ///на усмотреие местных гл. врачей///, но все же в рамках Трудового кодекса РФ. Он есть в интернете. Прочитайте его. Даже беглое ознакомление даст Вам очень много. А что читать - будет ясно из оглавления Потом берете свой экземпляр трудового договора, и наверняка увидите, что никаких "вызовов в нерабочее время" и "дежурств на дому" там нет. А все изменения в трудовой договор вносятся по соглашению строн. И Вы скажете, что очень хотите работать, но только в рамках заключенного договора. И оставляете за собой право обратиться в инспекцию по труду и в прокуратуру. Вот всего лишь одна цитата из ТК ...Глава 59. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ Статья 379. Формы самозащиты В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. (часть вторая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Статья 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты Работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) В общем, писать можно много. Думаю, Вы сами разберетесь. Удачи
Отключить HTML в этом сообщенииОтключить BBCode в этом сообщенииОтключить Смайлики в этом сообщении.