Имя пользователя [Войти]
Пароль [Я забыл пароль!]
Текст поста ( HTML: Вкл., BBCode: Вкл. ) И по тому же Трудовому кодексу вы не имеете права работать больше чем на 1,5 ставки. тем более во вредных условиях. А 10 суток - это уже гораздо больше чем 1,5. и без вашего согласия они просто не могут вас заставить работать с такой переработкой. Ну а если вы считаете что нагрузка очень большая, то попробуйте решить вопрос о доплате за увеличение объема работы - раз у вас такой недостаток кадров, то явно есть вакантные ставки. и не мало:) Хотя 800 исследований в месяц - это не так уж и много на мой взгляд. если я не ошибся в расчетах, то это меньше 9 часов работы в сутки:) А нсчет обеда могу посоветовать такую вещь - обедайте во время уборки кабинета - аппарат все равно нельзя включать. А если добьетесь официального перерыва на обед, то это время вам не будут оплачивать.
Отключить HTML в этом сообщенииОтключить BBCode в этом сообщенииОтключить Смайлики в этом сообщении.