Имя пользователя [Войти]
Пароль [Я забыл пароль!]
Текст поста ( HTML: Вкл., BBCode: Вкл. ) [quote] 2008-04-09 15:55, Katenyov пишет: Nikmak Выход один (с учётом бумажной работы) - выбить ставку старшего лаборанта, взять на неё "моторного" человека, владеющего ПК и загрузить работой. С уважением В. Катенёв. [/quote] Здравствуйте, немного не по теме, но хотелось бы спросить пользуясь случаем, а как можно эту самую ставку старшего лаборанта выбить. У нас 3 ставки врача, 7 ставок рентгенолаборантов и 6 ставок санитарок( кабинет флюорографии и Rg-кабинет, работающий на поликлинику и городской травмпункт – 19500 исследований, без флюорографии). Каждый лаборант сам себе хозяин, а как результат – ответственности никто не несет( а нужно вовремя заказать хим. реактивы, пленку и все такое, да еще списать все это, с каждым днем все новые отчеты администрация требует в связи с поставкой нового оборудования по нац. проекту . Взваливать все это на заведующего – а кто за него всю его работу выполнять будет? Может подскажите какие-то нормативные документы или поделитесь своим опытом организации работы в свои отделениях(кабинетах)? Спасибо;-)
Отключить HTML в этом сообщенииОтключить BBCode в этом сообщенииОтключить Смайлики в этом сообщении.