Имя пользователя [Войти]
Пароль [Я забыл пароль!]
Текст поста ( HTML: Вкл., BBCode: Вкл. ) Ага, не все так просто. В Трудовом Кодексе есть фраза "дополнительный отпуск дается только за фактически отработаное во вредных условиях время". наш отдел кадров трактует это так: вы были в отпуске в течении рабочего года, значит во вредных условиях не работали, значит дополнительный отпуск сокращается... практически автоматом - на 2-3 дня. а отпуска у нас большие, а штаты неукомплектованы, вынуждены делить отпуска, чтобы коллег не подставлять, и вот - получаем. А у кого-то еще так есть, коллеги?
Отключить HTML в этом сообщенииОтключить BBCode в этом сообщенииОтключить Смайлики в этом сообщении.