Имя пользователя [Войти]
Пароль [Я забыл пароль!]
Текст поста ( HTML: Вкл., BBCode: Вкл. ) У нас подобная ситуация. Обусловлена тем, что найти замену рентгенолаборанту на время отпуска проблематично. Аналогично и с водителями. И для того, чтобы уменьшить простой передвижки, водителя и лаборанта (основной отпуск) отправляли вместе. А во время дополнительного "вредного" отпуска лаборанта водителю подыскивали другую работу на территории больницы (машину поремонтировать, на ТО свозить). На передвижке лаборант у нас один и работает на 1,5 ставки. Хотя реально работы меньше чем на ставку - пока доедут до места, пока прогреют кабинет и аппарат, гляди уже и 11 часов. А в 2-3 часа пора домой уже собираться - надо же вернуться, сдать снимки, помыть машину (лаборант получает ещё и санитарские надбавки). Врач-рентгенолог, как правило, к лаборантам не привязан и взаимозаменяемый. А на счёт техники безопасности - найдите государственный или локальный нормативный акт, где было бы отражено работа нескольких человек. Если такой бумажки нет, то наниматель в принципе прав.
Отключить HTML в этом сообщенииОтключить BBCode в этом сообщенииОтключить Смайлики в этом сообщении.