Имя пользователя [Войти]
Пароль [Я забыл пароль!]
Текст поста ( HTML: Вкл., BBCode: Вкл. ) Диме. О том, что приложение №2 из 285-го убрали, я не в курсе. Должен быть соответствующий приказ об этом, где должны быть указаны новые нормы или быть какая-то сноска на них. Ведь если приложение №4 не отменено ( а там все ссылки на №2), то и допотпуска не отменены. Следовательно должно быть разъяснение. Ты видел этот приказ? Если тебя будут мурыжить, поступи, как я советую: В соответствии с пр.№285 в части (или ФГУ) должны ежегодно издаваться следующие приказы: 1.О назначении комиссии по проверке знаний личным составом правил безопасности при работе с ИИИ( пр. МО №0230 от 1988г. раздел 3 ст. 28 - спроси в секретке). 2. О назначении ответственного за РБ (тот же приказ раздел 2 ст.10) 3. О назначении ответственного за прием, учет и хранение ИИИ (пр.№285 ст.53) 4. О назначении комиссии по проведению инвентаризации ИИИ (пр.№285 ст.56) 5. О назначении комиссии по определению льгот л/с, работающему с ИИИ (пр.№285 пр.4 пункт2). Вот эта комиссия и должна устанавливать продолжительность рабочего дня на текущий год и размер доп.отпуска! Пусть у них голова поболит. Как раз сейчас начало года, пишутся установочные приказы - самое время. Если таких комиссий ранее не было, пиши рапорт в 2 экз., как положено. Начальство не отвертится, слишком большая ответственность. В 2006 к нам приезжал радиолог из ГВМУ, проверял РБ. Вывернул наизнанку, все установочные приказы поднял. У меня есть его мобильный, кстати, если он его не поменял - могу дать, но только не через форум. Войди в контакт с радиологом вашего ЦГСЭН. Они должны не только надзирать, но и методическую помощь оказывать. Ну а если начальство упрётся, ссылайся на правительственные документы, поскольку по юрисдикции они выше, чем ведомственные приказы. Это Постановление Госкомтруда http://www.webapteka.ru/phdocs/doc5932.html и Постановление Правительства http://www.med-pravo.ru/Postanovlenia/2003/101/101-03.htm.
Отключить HTML в этом сообщенииОтключить BBCode в этом сообщенииОтключить Смайлики в этом сообщении.